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LOPSIC Deporte 
 
Objetivo: brindar diagnóstico, asesoría y seguimiento psicológico a deportistas dentro y    fuera de la ciudad, optimizando el rendimiento deportivo a través de una orientación mental y personal para la obtención de los resultados propuestos.
 

Descripción: en LOPSIC DEPORTE usted encontrará un programa encargado de la preparación psicológica de sus deportistas, desarrollando las condiciones mentales necesarias para  optimizar el rendimiento físico y garantizar su bienestar personal.

 

Nuestras capacitaciones de alto impacto tienen como  objetivo desarrollar todas las habilidades psicológicas propias de un deportista para optimizar el rendimiento del individuo y así conseguir los resultados deseados y contar con un deportista capaz de rendir al más alto nivel  físico  y mental.

 

Algunos de nuestros temas

  • Comunicación asertiva enfocada al  deporte

  • La ansiedad no te lleva más allá

  • Afrontación frente  a la frustración

  • Motivación para la competición

  • Saber ganar y saber perder

 

LOPSIC Formación  
 

Objetivo: contribuir en el desarrollo del potencial de la niñez a través de asesoría psicopedagógica a maestros y maestras dentro y fuera de la ciudad, brindándoles las herramientas necesarias para enfrentar las diferencias de cada niño.

 

Descripción: en LOPSIC FORMACIÓN  usted encontrará el asesoramiento necesario para enfrentar los retos que se presentan en el  ámbito educativo actual, brindándole las        herramientas para una enseñanza efectiva y un aprendizaje significativo, que transformará la formación docente y estudiantil.

 

Aplicando la psicopedagogía, implementamos un plan sistemático de formación y actualización docente, en donde los educadores tengan claridad en las habilidades, destrezas, actitudes y valores que han de desarrollar en los niños, utilizando la riqueza de los recursos inmediatos dentro del salón de clases.

 

Alguno de nuestros temas

  • Problemas de aprendizaje

  • Lectura

  • Rutina de pensamiento

  • Planificación  utilizando el

        Curriculum Nacional Base -CNB-

  • Elaboración y utilización de la

       Orientación para el  Desarrollo  Curricular -ODEC-

 

LOPSIC Organizacional

 

Objetivo: brindar diagnóstico, asesoría y seguimiento psicológico a empresas dentro y fuera de la ciudad, transformando al capital humano y dejando un valor agregado para su organización.

 

Descripción: en LOPSIC ORGANIZACIONAL usted encontrará un aliado para su empresa por medio de nuestro diagnóstico asesoramiento y seguimiento psicológico en donde atendemos las dificultades personales y sociales de sus colaboradores que influyen en su rendimiento laboral y que afecta el resultado final que usted desea para su empresa, dejándole un valor agregado a nivel individual y colectivo. 

 

Realizamos un estudio previo para luego ejecutar un plan de acción, diseñado propiamente para su empresa, atendiendo la(s) problematica(s) existentes y previniedo lon inconvenientes a futuro.

 

Alguno de nuestros temas

  • Comunicación asertiva                          

  • Lo tuyo, lo mio y lo nuestro                  

  • Recreación y salud laboral                         

  • Pensamiento Lógico                                

  • Identifícate con tu empresa                                                 

Somos una empresa transformadora, dedicada a optimizar la salud mental y el rendimiento profesional del capital humano, brindando servicios psicológicos innovadores, a través de cuatro programas.

Programas

LOPSIC Incorporativo
 
Objetivo: llevar a cabo servicio de reclutamiento y selección de personal con el propósito de elegir el candidato adecuado para su empresa.
 

Descripción: es un programa que se encarga de reclutar y seleccionar al mejor personal para su empresa, a través de nuestro proceso de selección exclusivo de LOPSIC.

 

El programa tiene como base dos grandes pilares:

 

  • Acercar  y profundizar en las herramientas y capacidades necesarias para la aplicación práctica de la entrevista por competencia y ayudarnos a encontrar,  identificar y retener a los mejores candidatos.

  • Evaluar e identificar con carácter predictivo las características personales de un conjunto de candidatos que los diferencia de otros y los hace idóneos y cercanos a un conjunto de características y competencias determinadas para el desempeño eficaz de un puesto de   trabajo vacante.

 

Por  lo que evaluamos:

             Conocimentos no opiniones

             Competencia no inteligencia

 

Y es por ello que en nuestro proceso de reclutamiento y selección percibimos el futuro (desempeño) a través del pasado (experiencias).

 

El único procedimiento que usted deberá realizar es llamarnos y brindarnos:

 

  • Perfil: datos de la persona a reclutar según ficha de perfil de LOPSIC.

  • Descripción de puesto: aspectos generales de la plaza vacante según ficha de descripción de puesto de LOPSIC.

 

           Y nosotros nos encargamos del resto

 

Agregado a esto, realizamos otros procedimientos complementarios para que el resultado sea 

 

¡GARANTIZADO!

 

 

 

 

  • Liderando mi vida laboral

  • Clima laboral/ organizacional

  • 0 en estrés y 100 en calidad

  • Aprendamos a hablar en público

  • No más Mobbing (Acoso laboral)

  • Pensamiento Lógico

  • Instrumentos  de evaluacion psicopedagógica

  • Matemáticas

  • Manejo del aula

  • Agresividad

  • Sin  trabajo en equipo no hay equipo

  • Manejo de emociones

  • Relajación para la acción

  • Líder con liderazgo

  • Sin concentración mental estamos mal

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